「働き方改革」…
最近、テレビやインターネットでは頻繁に見かけるようになりましたが、
私自身は「大企業がヒト、モノ、カネを大量に投入して実現するもの」と思っていました。

そんなある日、代表の岡田から
「弊社でもテレワークが導入できないだろうか」
という提案があったのです。

税理士事務所業界でも、世間の例にもれず
慢性的な人不足になっています。

そんな中で、せっかく縁あって弊社で働くことになったスタッフが、
結婚、出産、育児、介護など様々なライフイベントを迎えるにあたって
それに柔軟に対応できる働き方ができれば、
長く一緒にお仕事がしていけるのではないか、という発想です。

「大手企業だけの物じゃない！中小企業だって、やればできるんだ！」
という意気込みで検討していきたいと思います。

テレワーク導入検討チームで行ったミーティングの内容や、
導入を進めるにあたって発生した問題点なども
できる限りオープンにしてお伝えしていきたいと思います。
このブログをご覧いただいた方が、
今後、テレワークの導入を検討される際の参考になれば幸いです。