テレワーク

突然ですが、7月22日~9月6日は『テレワーク・デイズ』です。

 

 

 

https://teleworkdays.jp/

弊社でも昨年11月よりテレワーク制度を導入させていただき、
今回初めてテレワーク・デイズ実施団体として登録いたしました。

 

 

 

 

 

https://teleworkdays.jp/search_2019/trial/

先日所用で東京に行く機会がありましたので
一足先にテレワーク体験してきました。

午前は宿泊したホテルの部屋にて。

 

 

 

 

普段、事務所で勤務する際には3つのモニターを使用していますので、
それが2つになったことに最初若干の戸惑いはありましたが、
慣れてしまえばなんてことはありませんでした。

それよりも戸惑ったことといえば、
キーボードの打音が室内に響き渡りそうなほどの静寂。
「それぐらい静かなほうが仕事がはかどる」という方もいらっしゃるとは思いますが、
私にとっては、若干の雑音がある方がより集中できるように感じました。
とは言っても、これも慣れの問題なのかもしれません。

午後は場所を移動して、
「TSUTAYA BOOK APARTMENT」
というコワーキングスペースへ。

https://tsutaya.tsite.jp/feature/store/tba_shinjuku/index

個室は満室だったため、オープンスペースの利用になりました。
オープンスペースなのでほどほどの雑音があって、
私にとっては集中しやすい環境だったのですが、
逆に、お客様から電話をいただいた際に、
他の人に会話が聞こえないように、場所を移動する必要があったことは
少し煩わしさを感じました。
(他の人に気を遣う、ということではなくお客様の情報保護のために)

幸いこの日の午後はお客様からのお電話がほとんどなかったので
影響ありませんでしたが、
私を含め、機密情報を扱う仕事をしている方が
コワーキングスペースを利用する場合には、
個室の利用が必須だな、と感じました。

今回はあえて午前と午後異なる環境でテレワークを体験してみたのですが、
どちらも快適に仕事をすることができました。

ただ、場所を移動するとなると1時間の間に休憩時間で移動を行うことになるのですが、
それがけっこうバタバタしてしまうことにかなり負担を感じました。
弊社の制度として、午前中は事務所に出社して勤務、
午後は帰宅して自宅で勤務など、半日単位でのテレワークも可能ではあるのですが、
テレワークを行うなら、1日通して同じ場所で行う方が良さそうです。

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変則型夏季休暇導入のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

従来夏季休暇、年末年始休暇は
弊社全体として休暇期間を設けさせていただいておりましたが、
本年夏季休暇は、 試行的に変則型夏季休暇を導入させていただきます。

つきましては、弊社全体としての休暇期間は設けず、
下記日程内にて、各スタッフごとに休暇を取らせていただきます。

なお、各担当者の具体的な休暇期間は追ってご連絡差し上げます。

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2019年8月1日(木)~2019年8月25日(日)
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当該期間中は、何かとご迷惑をおかけすることとは存じますが、
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

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今年のクールビズ期間について

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社では下記日程にてクールビズを実施させて頂きます。

実施期間 : 5月7日(火)~9月30日(月)

皆様のご理解を賜りますようお願い申し上げます。

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改元に伴う10連休の休業日について

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
「天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律」が
公布・施行されたことに伴い、 弊社では下記の期間を休業とさせていただきます。

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■休業期間
2019年4月27日(土)~2019年5月6日(月)
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2019年5月7日(火) 午前9時00分から平常通り営業いたします。

休業期間中のメールでのお問い合わせに対する回答は、
2019年5月7日(火)以降となります。
休業中は、何かとご迷惑をおかけすることとは存じますが、
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

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NHK Eテレに取り上げられました。

4月6日(土)放映のNHK Eテレ1
『TVシンポジウム「どう進める?働き方のイノベーション」』
【https://www4.nhk.or.jp/P1699/x/2019-04-06/31/3563/1419396/】
テーマ③働き方の変化の”現場”多様な働き方「テレワーク」にて
弊社のテレワーク導入の取り組みが紹介されました。

今後も弊社がお客様、さらには社会から必要とされるよう、
新しいことにも積極的に取り組んで参ります。

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インタビュー記事が掲載されました。

月間BOSS 2019年3月号臨時増刊号
「一冊まるごと相続・事業承継
相談してよかった!相続・事業承継事例10選」にて、
弊社の岡田、戸﨑のインタビュー調査が掲載されました。

弊社の、相続についての考え方についてお話しさせていただいております。
是非ご一読ください。

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4月決算法人の方への重要なお知らせ

保険代理店エルビーパートナーズ株式会社の齋藤様より、
4月決算法人の方の保険料支払いについて注意喚起の情報を頂戴しました。
非常に重要な情報でしたので、皆様にもどうかご注意いただきたくお知らせいたします。

生命保険料は口座振替の場合、毎月(または毎年)27日に引落になります。
そして27日が土日祝日の場合、翌営業日に引落になります。
今年の4月は27日が土曜日になります。
通常であれば翌営業日は29日(月)になるのですが、今年は大型連休により、

翌営業日が5月7日(火)になります。

つまり、4月引き落とし予定の保険料の引落が今年は5月になるため、
今期の決算で経費計上することができなくなります。

年払い保険料を口座引き落としではなく、
振込扱いに変更すれば今期での経費計上が可能です。

ただし、この変更は保険会社や商品によってできる、できないがありますので
保険会社に問い合わせて頂く必要があります。

変更手続きをして頂く場合は出来れば今月中に対応していただくのが望ましいでしょう。

どうぞご注意いただきますようお願い申し上げます。

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2019年新春感謝セミナー

1月12日(土)、ニッセイ南船場ビルにて
2019年新春感謝セミナーを開催させていただきました。

当日は、皆様ご多用の中、また寒さの厳しい中、
50名を超える方にご参加いただきました。

第一部では平成31年度税制改正のポイント解説を弊社の戸﨑より、
第二部では「徳の相続」と題して、
家系が自身に与える影響やさらには会社に与える影響について
一般社団法人 人間力大学校 理事長の天明先生よりご講演いただきました。

ご参加いただきました皆様、貴重なお話をしていただきました天明先生、
誠にありがとうございました。

来年の新春感謝セミナーもぜひご参加ください。

なお、今年からの新たな取り組みといたしまして、
第一部、税制改正の講演を撮影した映像をアップさせていただく予定です。
残念ながらご都合がつかずご参加いただけなかった方、
再度内容を確認されたい方は弊社までお問い合わせください。
映像がご覧いただけるURLをご案内いたします。

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2019年新春セミナーのご案内

今年も残すところ僅かとなって参りました。
皆様には益々のご清祥の事とお慶び申し上げます。

さて、新しい年を迎えるにあたり、お客様皆様へ厚い感謝の気持ちを込めて、
皆様にお役立ていただけるセミナーを開催させていただきます。
今回は、一般社団法人人間力大学校理事長で宮城大学名誉教授の
天明茂氏をお招きします。

年初めのお忙しい時期とは存じますが、皆様お誘い合わせの上、
是非ご参加くださいますよう、お願い申し上げます。

~開催概要~

日時:2019年1月12日(土)
午後1時~午後4時
(受付:午後12時30分~)

会場:日本生命 本店法人市場部
大阪市中央区南船場2-10-10 ニッセイ南船場ビル7階会議室
最寄駅:大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅1番出口 徒歩約6分

参加費:無料

定員:100名様

◆第1部
経営者・資産家のための
これだけは知っておきたい平成31年税制改正ポイント解説
講師:愛和税理士法人 戸﨑 健志

◆第2部
「徳の相続」
家系図で先祖に遡り、徳を経営に生かす
講師:一般社団法人人間力大学校 理事長 天明 茂氏

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年末年始休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、当事務所では下記日程において
年末年始休暇のため休業させていただきますのでお知らせいたします。

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■休業期間
2018年12月29日(土)~2019年1月4日(金)
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2019年1月5日(土) 午前9時00分から平常通り営業いたします。
休業期間中のメールでのお問い合わせに対する回答は、
2019年1月5日(土)以降となります。
休業中は、何かとご迷惑をおかけすることとは存じますが、
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

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